和其他有过类似举措的城市一样，珠海新政迅速被中央叫停，最终被迫放弃。

今年中国政府面临每十年一次的权力交接，因此格外注意将各种问题最小化。投资银行中国国际金融有限公司(CICC，简称中金)首席经济学家彭文生表示：我们目前正处在一个关键时期，我们需要平衡短期增长和长期增长之间的关系。

即我们不应仅关注短期内的经济增速放缓。新华社在5月一篇评论文章中写道：中国政府的‘稳增长政策措施不会重复三年前大规模刺激计划的老路。但问题是同样也没有几辆车从桥上通过。上周末有消息称，珠海将取消中央政府为使房地产市场降温而采取的最严厉措施——限购一套房政策。中央政府已经开始采取措施——通过遏制投资增速扭转过去十年的过度投资趋势。

虽然中央领导人严控房地产的决心使很多人感到惊讶，但仍有理由认为中国政府并未摆脱对投资拉动经济的痴迷。他说：基础设施本来是我们的瓶颈，现在已经出现局部过剩，一些通道和线路注定会闲置。至于为什么政府大官会跟企业老总对调位置，建国说因为两者经济差距不会太大，所以董事长才愿意调出去当副省长（如果我没听错的话）。

国企的好处被高管多拿了，被官僚瞎花了，老百姓还有理由跟他们理论。80、90年代大学生一毕业，事业家庭都顺得不能再顺，感觉跟黄世仁一样良好，对白毛女完全没有同情的社会基础——觉得嫁给黄世仁是她的最佳人生设计了。天下大势决定了在一个时期内什么样的社会心理会成为主流。为什么挺好呢？因为假定国企和私企的效率一样，那当然是属于全体人民的企业越有戏越好，属于个别人个别家族的企业越没戏越好了。

所有制和效率隔得比较远，中间还有好多环节。但可惜都没成为主流的、基本的思路，形势比人强啊。

就说国企改革思路吧，其实一直也不光是效率=私有=不平等这一种思路，就我个人有限的阅读而言，像刚才提到的经济学家杨斌，远在94、95年就提出过更实事求是的思路，而友人王小东比这还要早。还有这些年又被翻出来的文革末期引进化肥生产线之类。有了这个大势，当年老左派唱多少遍《社会主义好》也没用，不会有多少人信这个。所以，不能想当然，把经验的适应性随意扩大。

但你代言没关系，最好把迷彩服脱了，大家都清水摸鱼，谁也别浑水摸鱼。他说的没错，的确他们更有动力，但有动力不一定就有能力。赵说：那是我挣的咋的，大家别净整那没用的，赶紧转变观念吧。用这种世界观捅破的窗户纸，会展现一个比现在更有意思的世界。

但也可能正是因为差距不小，谁都想沾沾光，轮流坐庄于是就成了官场潜规，就好像清代的穷京官要外放到地方捞十万雪花银一样。国企这不好那不好但有一好：怎么改都相对容易，一旦成了私人的，发现不好再想改回来可就难了，就得要流血了。

赖昌星的侄儿为吸引女歌星眼球，把六辆奥迪当街撞成一堆废铁，这叫效率么？在张维迎教授那儿没准儿也叫吧。他们会整合以往两个时代的得失成败，形成正—反—合第三阶段上的世界观。

让他们改变几乎不可能，但时间会做出改变，而且已经做出了，这就是新一代知识分子的出现。社会心理的变化又跟所谓天下大势密切相关。80、90年代成长起来的知识精英，如今进入盛年，占据着知识文化领域的关键岗位如主笔、主任、主编、所长、院长、社长、名导演、名作家、名画家等等。当然也不是绝对的，还有其它变量如等级制、带头人的人缘、能力等等合并进来。由于不平等=效率成了没哪儿不能去的教条、没哪儿拿不下的迷信，一路如入无人之境。等成了私人的，人爱怎么造怎么造，根本就没老百姓说三道四的份儿。

这十年来对国企的主要批评，又转到公平正义方面来了。赖家的侄子拿六辆奥迪撞着玩儿谁又真能拿他怎么着？中石油中石化老总玩个试试，老百姓不得炸窝，中纪委不得双规么？怎么监管呢？现在的监管手段显然是太不够了。

大家就多在这方面努力奋斗吧。其实70年代末80年代初的农村改革，在一定意义上又何尝不是因为平等解放了积极性呢？因此，对效率与平等/不平等的关系的观察应该先把立场搁一边，实事求是地做具体分析。

时移势易，时候到了窗户纸一捅就破，时候没到在墙上钻眼儿也没用。中国改革以纠正毛时代的弊端为起点，在三四十年凯歌高奏的同时，也不断积累着自身的弊端，逐渐耗尽其体制、文化和道德能量。

所以国企的效率问题，确是个真问题。我分头说说，然后再说点相关的社会心理变迁。据一位经济学家朋友说，那一次涨价，就让农民收入翻了一两番。作为社会心理的重要承载者和主要表达者的知识分子，这些年也发生了明显的代际变化。

经过90年代以来抓大放小现代企业制度等等改革，国企特别是央企的效率好像不太是问题了，杜建国刚才介绍了不少具体事例。我跟她说，别着急，等你资深了，当上主编副主编了，我们就在名单上了。

但对国企和国家的批评的确也有过于情绪化、不理性的倾向。其中有些人，说得夸张一点，思想上他们在十一届三中全会的会址上原地踏步几十年，踩出的坑都能把自己活埋了。

全体人民的资产被改到少数权贵暴富阶级的兜里，有没有效率还另说。一、十年以前都说国有企业、集体企业没效率，大锅饭啦企业办社会什么的

老百姓从私企那儿所能得到的直接好处，只有税收那一部分，而从国企那儿得到的好处就不止这些了，因为理论上那是你的产业，分红也有你一份。这些都在酝酿着一种新的社会心理，并会在此基础上形成建设未来的新的思路。本来是责任制范围内的监管问题，干吗要一个大跃进跃进到改所有制呢？对于一些人，这是认识上的事情，但对于另一些人就难说了。首先，要说人民一点好处没落着，那也是瞎说。

不过，说央企内部跟血汗工厂差不多也夸张了，真要那样，大家也不回打破头往里挤。就说国企改革思路吧，其实一直也不光是效率=私有=不平等这一种思路，就我个人有限的阅读而言，像刚才提到的经济学家杨斌，远在94、95年就提出过更实事求是的思路，而友人王小东比这还要早。

未来社会心理的表达者和未来社会方案的制定者，将是新一辈知识分子。再就是自由派对国企特别是央企的批评。

2000年以来的大学生研究生毕了业工作无着，房子无着，老婆无着，而且这奴那奴跟一排麻袋似的，等着压在背上，那他们对白毛女、黄世仁的感觉就不可能跟他们的导师保持一致了，也不可能把大春和恐怖分子直接划等号而一点不犹豫了。但问题很快就被过度简化成越是公家的越是无效的。